第三屆傑出企業社會責任獎研討會

鏡報舉辦的第三屆兩岸四地企業社會責任研討會,探討如何落實企業社會責任的潮流與期待。有與會者盛讚,研討會成功地讓與會者企業家共同貫徹企業社會責任精神。在全球開始重視企業社會責任的趨勢下,為了讓企業家能致力於經濟、社會與環境的和諧發展,鏡報一直積極推廣企業社會責任的理念,在每年舉辦研討會與各界就企業社會責任相關議題進行交流,藉此提升香港對於企業社會責任的重視與實踐。

鏡報於12月17日假座香港理工大學舉辦題為「履行企業社會責任的成功要素」第三屆兩岸四地企業社會責任研討會,探討如何落實企業社會責任的潮流與期待。研討會邀請了各地的知名學者、各企業界精英和活動評委參與,取得了重大成效,獲得大家充分的認受。

鏡報舉辦的第三屆兩岸四地企業社會責任研討會,探討如何落實企業社會責任的潮流與期待。有與會者盛讚,研討會成功地讓與會者企業家共同貫徹企業社會責任精神。在全球開始重視企業社會責任的趨勢下,為了讓企業家能致力於經濟、社會與環境的和諧發展,鏡報一直積極推廣企業社會責任的理念,在每年舉辦研討會與各界就企業社會責任相關議題進行交流,藉此提升香港對於企業社會責任的重視與實踐。

鏡報於12月17日假座香港理工大學舉辦題為「履行企業社會責任的成功要素」第三屆兩岸四地企業社會責任研討會,探討如何落實企業社會責任的潮流與期待。研討會邀請了各地的知名學者、各企業界精英和活動評委參與,取得了重大成效,獲得大家充分的認受。

宣揚社會責任帶出正能量

鏡報企業社會責任發展委員會主席徐世和指出,由鏡報主辦的兩岸四地傑出企業社會責任獎評選活動已經成功舉辦兩屆,第三屆評選活動也已啟動,參選情況喜人,企業社會責任理念在兩岸四地的企業中得到了廣泛的推廣。在是次研討會後,鏡報於3月21日舉辦企業社會責任頒獎典禮。他強調:「我們希望頒獎典禮並不是句號,鏡報今後將繼續不遺餘力舉辦系列企業社會責任活動,宣揚企業社會責任的理念,把正能量帶給社會。」

香港理工大學副校長阮曾媛琪教授表示,「自鏡報舉辦第一屆傑出企業社會責任獎系列活動以來,理工大學一直十分支持,因為企業社會責任是一個值得推廣的概念。」阮曾媛琪稱,理工大學着重與企業的關係,希望培訓一些有強烈社會責任感的畢業生。今後理大會在推動企業社會責任和大學社會責任方面繼續努力,特別是鼓勵該校學生參與鏡報主辦的社會責任青少年推廣大使徵集活動。

劉展灝:香港經濟展望

2014年將至,香港工業總會劉展灝主席首先為研討會作演講,與一眾嘉賓回顧2013年香港的經濟,以及對明年的展望。劉展灝稱,回顧2013年,美國復甦仍呈緩慢的迹象,歐盟經濟依然疲弱。但內地仍保持穩定的經濟增長,在內地經濟向好帶動下,香港保持溫和的經濟增長,全年GDP增長維持在3%,失業率處於低位,市民工資與收入保持穩健增長,企業營商氣氛良好。

劉展灝展望2014年年中,美國復甦步伐將加快,勞工市場將進一步改善,持續的低息環境刺激投資者意慾。縱然美國聯儲局退市,仍將有秩序地退市,不會對香港信貸市場帶來太大的衝擊,而歐元區企業可望平衡發展。隨着全球經濟復甦,香港出口表現可望增長。劉展灝稱,香港工業總會對明年經濟預測保持審慎樂觀態度。他認為,在內地工資和生產成本不斷上升下,國內企業必須轉型升級。

劉展灝稱,三中全會通過全面深化改革,隨着內地中產階級日益壯大,消費力增強,零售商機將會更大,因此越來越多的企業有興趣拓展內銷市場。劉展灝希望政府多增撥資源支援中小企協助企業升級轉型,並呼籲香港工業界的僱主多為年青人提供職位,讓年青人不僅在金融界,而且在工業界也可發揮潛力。

陳紹雄:

貫注動力建設未來

成立於1901年的中華電力有限公司(簡稱「中電」)是香港最具規模的電力公司。中電一直視為香港提供穩定可靠的優質電力服務及推動環保工作為企業使命,服務香港八成人口,為超過570萬客戶供應源源不絕的電力。中電控股中國區總裁陳紹雄在研討會上指出,中電要在價格、可靠、環保三方面達致平衡。

陳紹雄指出,集團早在2007年訂下氣候策略,於2050年前將發電組合的碳排放強度減低75%。他續稱,由中電員工組成的義工隊多年來為長者家居重鋪電線、送贈經維修好的電器予基層家庭。另外,中電「有營飯堂」計劃自2011年起在深水埗區為低收入家庭及失業人士提供每份港幣10元並由註冊營養師監控的熟食。

陳紹雄表示,中電在中國內地資助興建了18所希望小學,並於2009年開始透過「學生資助」計劃,改善希望小學的學習環境。中電亦於2010年撥出600萬港元成立「中電-清華大學清潔能源教育基金」,支持清潔能源技術的研發工作。在印度,中電自2003年起,一直支持由印度政府營辦的兒童綜合發展計劃,向中電電廠附近10條村莊的學前教育中心、懷孕及哺乳婦女,以及智障兒童派發由互助組織準備的營養補充劑。

羅樂風:企業持續發展的實踐

晶苑集團在 1970 年於香港成立,是國際級的原設備/原設計 (OEM/ODM) 成衣製造商,現為亞洲五大成衣製造商之一。晶苑集團羅樂風主席稱,晶苑集團從以前只關注利益最大化、以顧客為主、為股東帶來合理利潤,到現在開始關注企業的可持續性。羅樂風指出,晶苑集團除內在優化以提升企業效率及競爭力外,還着重風險管理,推行可持續發展模式,包括:「清潔生產」及「低碳生產」的模式、提升生產力及創新能力、為僱員和社區營造幸福和諧氛圍、全面履行企業社會責任等。

羅樂風稱,晶苑集團自2007年起成立可持續發展督導委員會訂立集團環境方針、集團全球五年環保目標,並且由上而下推動。他指出,要贏得全體員工的心,就必須關注員工的發展。齊分享、齊關懷、共成長是晶苑的宗旨,為此,晶苑舉辦實現自我──員工培訓項目。他稱,晶苑透過建立「可持續發展」企業文化,建立品牌聲譽,獲得客戶認可。 

龔中心:以心打造最美的房子

華懋集團經過40多年的發展,已成為香港主要地產發展商之一。集團由王德輝家族於1960年創辦,華懋為香港人建造切合需要的地產項目,提供多元化的居庭和舒適優雅的品味生活。

集團董事龔中心提到,由華懋集團創建的如心廣場(Nina Tower)現已成為荃灣的座標了,它非常的漂亮,可以說是全世界最漂亮的雙子塔。她稱,姐姐龔如心在建房子時抱着一個夢,希望她所建的房子蘊含着自己對香港的感情,對中華民族的感情,對國家的感情,還有她對丈夫的感情。她稱,現在如心廣場已屬荃灣的大眾所有,每年這裡均舉辦多項大型的活動,儼如荃灣的時代廣場。

龔中心稱,做企業的不僅要繼承中國的傳統,還要把它發揚光大。企業家決不能單靠賺錢,還要從社會角度出發。好像華懋集團新造或者翻修的樓房,保證達到綠色規定的標準。雖然此舉會令成本更高,但是集團仍堅持打造符合環保標準的樓房,讓人住得健康。

吳紹玲:真生活,真夥伴

友邦保險(國際)有限公司吳紹玲高級經理稱,友邦香港一直致力於客戶的方方面面,陪伴客戶度過開心與不開心的時刻,照顧客戶的切身實際利益。友邦香港為社會創造價值,提升客戶的財政健康和身體健康。吳紹玲表示,為客戶達致財政健康、生活健康、身體健康是友邦的使命。

吳紹玲介紹,友邦香港舉辦多項社區活動,包括:愛心大行動,到香港八個社區廣泛接觸市民,為他們作健康檢查,喚起市民的健康意識;連續12年全力支持「無國界醫生野外定向」,除了以行動幫助全球有需要人士外,更透過運動比賽強身健體,進一步推動友邦香港致力推廣的健康生活訊息;邀請兩位世界級知名球星來港,舉辦「友邦熱刺少年足球同樂日」,鼓勵青少年積極投入健康生活;友邦與「健康快車」攜手合作為不幸的白內障患者重見光明;友邦慈善基金獎學金支持教育,並自1996年起透過青年領袖培訓獎勵計劃各大院校學生,幫助他們減輕家庭負擔。